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No se requiere experiencia docente ！ Debe amar a los niños para trabajar como instructor de natación. Te gustaría enseñar a los niños la alegría de la natación ？?

Town Guide スイミングスクール　ビッグ・エス木更津

Web Access No.2302171
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Company Message

Este es un trabajo gratificante donde se puede ver a los niños crecer y compartir su alegría.
No se requiere experiencia en la enseñanza, pero el entusiasmo y la motivación son bienvenidos ！ Le apoyaremos con un buen sistema de formación ♪

Tenemos un ambiente de trabajo brillante y divertido ！

Enseñar a los niños la alegría de nadar juntos. ？

También estamos buscando personal de recepción ！
Esperamos con interés escuchar de usted ！.

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Job Summary
Employment Status Medio Tiempo
Job Type Servicios
Required Language Japonés
Number of Positions 3-5
Work Location 292-0801 千葉県 木更津市 請西２丁目５−１５
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Work Hours 09:30～20:30
[Work Hours detail]
Laborables ： 9:30 ～ 20:30 Sábados ： 9:30 ～ 20:00 Festivos ・ Festivos ： 9:30 ～ 19:00


02 ～ 3 horas de trabajo 04 horas o más

> 0 2,3 días a la semana 0 4 o más días a la semana


*Por favor, consulte con nosotros ya que hay turnos disponibles. > 0 2,3 días a la semana 0 4 o más días a la semana *Por favor, consulte con nosotros como los turnos están disponibles.
Job Description clases de natación
Compensation Salario por Hora 1,350円～
[Compensation detail]
Subsidio de transporte Subsidio completo

Company Summary
Company Nameスイミングスクール　ビッグ・エス木更津Town Guide
Websitehttps://www.big-s.info/kisarazu/

Selection
Application Method
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Selection Process / ScheduleCorreo electrónico ・ Solicitar por teléfono → Concertar fecha de entrevista → Entrevista → Notificación
Posting Period: 2024/12/01 (Sun) - 2025/03/01 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
74 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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