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  • Independiente
  • Salud / Atención médica

Se buscan osteópatas, terapeutas y entrenadores de atletismo en Kohama Training Gym !.

Acceso Web No.2367369
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Mensaje de la Empresa

Queremos hacer Kohama Training Gym aún mejor, por lo que estamos buscando personas de ideas afines a unirse a nosotros !
Vamos a compartir generosamente el know-how de las habilidades de nuestros entrenadores personales de larga data.

Si le preocupa la subcontratación desde el principio, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Independiente
Tipo de trabajo Salud / Atención médica
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 292-0041 千葉県 木更津市 清見台東1丁目26−6
Horas de trabajo. 09:00~18:00 [Horario flexible]
Descripción de trabajo Entrenadores de atletismo servicios de entrenamiento personal
Los osteópatas están obligados a proporcionar tratamiento osteopático.

Se trata de un contrato comercial.

Póngase en contacto con nosotros aunque sólo sea por curiosidad.
Compensación Negociable

Perfil de la Empresa

Nombre de la Empresa小濱トレーニングジムGuía de Ciudad
Company Phone0438-97-3925
Headquarter Location1-26-6, Kiyomidaito 1-chome, Kisarazu, Chiba, Japón
Descripción del negocioServicios de entrenador personal
RepresentanteYuji Kohama
Sitio webhttps://www.kohama-trainingstudio.com/

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Período para Publicar:  2024/12/05 (Thu) - 2025/03/05 (Wed)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
79 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.