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Censo 2025 Contratación de encuestadores estadísticos ！.

市原市役所　政策マーケティング室

Acceso Web No.2477147
Mensaje de la Empresa

La ciudad de Ichihara siempre está buscando personas que puedan trabajar como encuestadores estadísticos en las encuestas estadísticas básicas （ como el censo y el censo económico ） en virtud de la Ley de Estadística. （ Durante el periodo de servicio, se le nombrará funcionario nacional especial ）

Quienes deseen trabajar como encuestadores estadísticos deben inscribirse previamente y actuar como encuestadores estadísticos cuando realicen encuestas estadísticas.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Otros
Tipo de trabajo Otros
Idioma Japonés
Número de posiciones 20+
Ubicación de trabajo - 千葉県 市原市内
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Finales de agosto ～ Trabajo a corto plazo sólo a finales de octubre.
Horario de actividad （ 9:00 ～ alrededor de las 18:00 ） Usted mismo puede ajustar el horario.
Descripción de trabajo El censo se realiza una vez cada cinco años.
(1)Participa en una sesión informativa para encuestadores celebrada por la ciudad.
[Periodo] Finales Ago 2025 ～ Principios Sept

(2)Compruebe el área de encuesta de la que está a cargo. A continuación, visite los hogares y distribuya los formularios de encuesta.
[Periodo] Mediados de Septiembre 2025 ～ Finales de Septiembre

(3)Recoge los formularios de encuesta, compruébalos y preséntalos en la reunión de revisión celebrada por la ciudad.
[Period] Early Oct 2025 ～ Late Oct 2025
Compensación Detalle de la entrevista 報酬9万円程度（予定）
[Detalle de Compensación]
100 hogares en principio （ 2 áreas de encuesta ） A cargo
*Mitad de precio si a cargo de 1 área de encuesta.
Período para Publicar:  2025/01/20 (Mon) - 2025/04/20 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
14 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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