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  • Trabajo Temporal
  • Otras Profesiones

[Bienvenido a los que aman a los niños] Trabajar como un trabajador del club de los niños después de la escuela ？.

Guía de Ciudad放課後児童クラブ　遊輝塾

Acceso Web No.1826729
Mensaje de la Empresa

Estamos buscando trabajadores de apoyo infantil después de la escuela, trabajadores de cuidado de niños, maestros de jardín de infantes, etc.
Si amas a los niños, por favor aplique.
Es fácil trabajar con nosotros y apoyamos a todo el mundo.

Cuando se ponga en contacto con nosotros, por favor mencione "Mention Vivinavi" para una comunicación fluida.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 293-0001 千葉県 富津市 大堀1906-10
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
君津市中野または富津市大堀にて勤務いただきます。
Horas de trabajo. 14:30～18:30
[Detalle de horas de trabajo]
Turnos
14 ： 30 ～ 18 ： 30
6 horas entre 8 ： 00 ～ 18 ： 30 los sábados
8 ： 00 ～ 18 ： 30 en vacaciones de verano y otros descansos largos. Horario.
Descripción de trabajo Trabajadores de apoyo a la infancia después de la escuela, profesores de guardería, maestros de jardín de infancia, etc.
Compensación Salario por Hora 1,100円～
保育士幼稚園教諭放課後児童支援員

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa放課後児童クラブ　遊輝塾Guía de Ciudad
Company Phone070-3819-7329
Sitio webhttp://yukijuku-wh.com/

Aplicar / Seleccionar
Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoEstudiantes
Maestra de jardín de infancia con licencia ・ Trabajadora de guardería con licencia ・ Trabajadora de apoyo infantil extraescolar con licencia.
Proceso de Selección / HorarioRevisión de documentos y entrevista
Período para Publicar:  2024/05/15 (Wed) - 2024/08/13 (Tue)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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