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  • 정직원
  • 교육 / 교사

함께 즐겁게 가르치자!

Web Access No.2558813
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Company Message

저희 Strong English School은 아이들이 즐겁게 영어를 배우고 성장할 수 있는 환경을 제공하고 있습니다. 현재 **영어 방과후 프로그램 어시스턴트 ( 풀타임 ) **을 모집하고 있습니다.

아이들의 영어 학습을 지원하면서 픽업, 교재 제작, 학부모 응대, 스케줄 관리 등 다양한 업무를 담당하게 됩니다. !

관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다 ! 자세한 내용은 채용공고 또는 **strongenglishschool.com**에서 확인하실 수 있습니다.

아이들의 미래를 함께 응원합니다 ! ✨ 📚 🚀 🚀 🚀

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Job Summary

Employment Status 정직원
Job Type 교육 / 교사
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 약간명
Work Location 292-0819 千葉県 木更津市 羽鳥野7丁目19番地1 羽鳥野オフィス 2階
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
Work Hours 11:00~20:00
Job Description 포지션: 영어 방과후 프로그램 어시스턴트

위치: 지바현 기사라즈시

유형: 풀타임

재미와 엄격함이 공존하는 방과후 프로그램에서 아이들의 영어 실력 향상을 도와주실 분을 찾고 있습니다. ? 우리는 Strong English 방과후 프로그램 팀에 참여할 열정적인 인재를 모집하고 있습니다.

업무내용:

영어 방과후 프로그램 어시스턴트로서 영어를 모국어로 하는 강사와 함께 흥미롭고 즐거운 학습 환경을 조성하는 일을 하게 됩니다. 여러분의 역할은 학교에서 돌아온 학생들을 환영하고, 영어 활동과 수업을 지도하는 것입니다. 이 직업은 다음 세대의 영어 학습자를 육성할 수 있는 기회입니다.

주요 업무:

영어 활동 및 수업 보조

긍정적이고 매력적인 학습 환경 조성

학생 감독 및 대화

교실 운영 지원
학생들의 영어 실력 향상 촉진

등하교 ( 아이들 픽업 및 하교 )

아이들의 학습을 위한 교재 제작

학생 보호자와의 연락

방과후 학교 학생 스케줄 작성 및 관리

필수 자격요건:

기본적인 영어 말하기 및 쓰기 능력

강력한 의사소통 능력 및 대인관계 기술

밝고 외향적인 성격

아이들과 함께 일하는 열정

효과적인 의사소통을 위한 일본어 능력 ( 회화 )

유효한 운전면허증

기타 세부 사항:

일본어와 영어를 구사하는 스태프와 함께 일할 수 있는 기회

재미와 엄격함이 공존하는 학습 환경

지원 방법:

다이나믹한 방과 후 환경에서 어린이들의 영어 실력 향상에 기여하고 즐겁게 활동할 수 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 履歴書と簡単なカバーレターをcodystrong@strongenglishschool.comまでお送りください.

프로그램에 대한 자세한 내용은 strongenglishschool.com에서 확인할 수 있다.

아이들의 영어 실력 향상에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 함께 참여하세요 !.
Compensation 월급 ¥200000 - ¥220000
[Compensation detail]
급여 ・ 복리후생

급여: 경력에 따라 결정 ・ 능력에 따라 결정
교통비 지급: 출퇴근 교통비 전액 지급
상여금: 연 1회 보너스 지급
사회보험: 고용보험 완비
일하기 좋은 환경으로 직원들이 안심하고 오래 일할 수 있도록 안심하고 오래 일할 수 있도록 지원하고 있습니다 ! 💼 ✨
Raise / Bonus 있다
Holidays 토요일, 일요일,

Image/Video

Posting Period: 2025/02/19 (Wed) - 2025/05/20 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
56 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.