• พาร์ททามชั่วคราว
  • งานเฉพาะด้าน

木更津金田/時給1150円〜!週2〜OKの子ども見守りサポーター

ABIRU Run & Study

Web Access No.3568469
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
放課後を、もっと楽しく、 もっと成長できる時間に!
「習い事」と「学童」のいいとこ取り!忙しいパパ・ママの“あったらいいな”をカタチにしたのが
『ABIRU Run&Study』です。

元日本代表コーチたちが教える本格的な陸上レッスンで、子どもたちの「走る力」をぐんぐん伸ばせます!
また、ネイティブ講師と一緒に英語に触れたり、落ち着いて学習に取り組んだりと、
まさに「動」と「静」のいいとこ取り!

学校からの送迎付きなので、忙しい夕方も安心してお任せください。
子どもたちが「今日も楽しかった!」と笑顔で帰宅する、新しい放課後の居場所です。
サポートスタッフ(見守り・保育補助)大募集★
■専門知識は不要: 陸上の指導はコーチが行うため、お願いしたいのは、子どもたちがホッと一息つける「放課後の居場所づくり」です。未経験の方でも安心してスタートできます。

■資格を活かせる: 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方は大歓迎!これまでの経験を、運動×学習という新しいカタチで活かしてみませんか?

■子育て経験が武器に: 「宿題やった?」という声かけや、ちょっとした待ち時間の遊び相手など、日頃の育児スキルがそのまま仕事に繋がります。
「今日はね、あのね!」と駆け寄ってくる笑顔が、一番の喜びです。
練習を終えた子どもたちが、真っ先にあなたのもとへ。
「今日はこんなことがあったよ!」「宿題、ここまで終わったよ!」と弾む声で話してくれるちょっとした会話の中に、この仕事ならではの喜びが詰まっています。

「陸上のことはわからないし…」「専門的な教育経験もないけれど…」そんな不安があっても大丈夫です!
大切なのは、難しい知識よりも「今日もお疲れさま」と言える優しさ。
困ったときは周りのスタッフがすぐにフォローする、風通しの良い職場です。
Previous
Next
Company Message

「子どもが好き」「教育やスポーツに関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりの環境です。
木更津市金田東にある『ABIRU Run & Study』にて、子どもたちが安心して過ごせるようサポートしてくださる仲間を募集しています。

Enlarge

Job Summary

Employment Status พาร์ททามชั่วคราว
Job Type งานเฉพาะด้าน
Required Language ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions จำนวนหนึ่ง
Work Location 292-0009 千葉県 木更津市 金田東4丁目2-9
Work Hours 15:30~18:30
[Work Hours detail]
勤務終了時間は、前後する可能性があります。
週2日~曜日・日数は相談OK!
Job Description 陸上クラブ後の子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。
・子どもたちの安全管理(室内・移動時)
・宿題の見守り、声かけ
・待機時間の見守り、簡単な遊び対応
・その他運営サポート
※陸上指導は行いません
Compensation รายชั่วโมง 1,150円~(経験・能力に応じて決定)

Company Summary

Company NameABIRU Run & Study

Selection

Application Method
Job Requirements・子どもが好きな方
・責任感を持って対応できる方
・保育士資格、幼稚園教諭資格をお持ちの方大歓迎
・育児経験者、学童経験者歓迎
Posting Period: 2026/04/23 (Thu) - 2026/07/22 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
37 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.