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키사라즈 가네다 / 시급 1150엔~ ! 주2회~OK 아이 돌보미 서포터즈

ABIRU Run & Study

Web Access No.3568469
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방과 후를 더 즐겁게, 더 성장할 수 있는 시간으로 !
"학습」과 「학생」의 좋은 점만 모아 ! 바쁜 아빠 ・ 엄마의 '있으면 좋겠다'를 구체화한 것이
『ABIRU Run & Study』입니다.

전 일본 대표 코치들이 가르치는 본격적인 육상 레슨으로 아이들의 '달리는 힘'을 쑥쑥 키울 수 있습니다 !
또한 원어민 강사와 함께 영어를 접하고 차분하게 학습에 임하는 등
그야말로 '동(動)과 정(靜)의 장점을

학교에서 픽업 서비스가 제공되므로 바쁜 저녁 시간에도 안심하고 맡겨주세요.
아이들이 '오늘도 즐거웠어요 ! '라고 웃으며 돌아가는 새로운 방과 후의 새로운 공간입니다.
서포트 스태프 ( 보모 ・ 보육 보조 ) 대모집 ★
■ 전문 지식은 필요 없습니다 : 육상 지도는 코치가 하기 때문에, 부탁드리고 싶은 것은 아이들이 안심하고 쉴 수 있는 '방과후 공간 만들기'입니다. 경험이 없는 분들도 안심하고 시작할 수 있습니다.

■ 자격증을 살릴 수 있습니다 : 보육사나 유치원 교사 자격증을 가지고 계신 분은 대환영 ! 지금까지의 경험을 운동 × 학습이라는 새로운 형태로 활용해 보지 않으시겠습니까 ?

■ 육아 경험이 '숙제 다 했어 :'라는 말 한마디, 잠깐의 대기 시간 동안 놀아줄 상대 등 평소의 육아 스킬이 그대로 업무로 연결됩니다.
"오늘 하루도 수고했어 !"라며 달려오는 미소가 가장 큰 기쁨이다.
연습을 마친 아이들이 가장 먼저 당신을 찾아온다.
"오늘은 이런 일이 있었어 !" "숙제, 여기까지 끝났어 !"라며 활기찬 목소리로 들려주는 소소한 대화 속에 이 일만이 주는 기쁨이 담겨 있다.

「육상에 대해 잘 모르겠어요 … 」 「전문적인 교육 경험도 없지만 … 」 그런 불안감이 있어도 괜찮습니다 !
중요한 것은 어려운 지식보다 「오늘도 수고하셨습니다」라고 말할 수 있는 친절함입니다.
어려운 일이 생기면 주변 직원들이 바로 옆에서 도와주는, 소통이 잘 되는 직장입니다.
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Company Message

'아이들을 좋아한다', '교육이나 스포츠와 관련된 일을 하고 싶다'는 분들에게 딱 맞는 환경입니다.
기사와라즈시 가네다 히가시(金田東)에 있는 'ABIRU Run&Study'에서 아이들이 안심하고 지낼 수 있도록 도와줄 동료를 모집하고 있습니다.

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Job Summary

Employment Status 아르바이트
Job Type 기타 전문직
Required Language 일본어
Number of Positions 약간명
Work Location 292-0009 千葉県 木更津市 金田東4丁目2-9
Work Hours 15:30~18:30
[Work Hours detail]
근무 종료시간은 앞뒤로 변동될 수 있습니다.
주2일 ~ 요일 ・ 일수 협의 가능 !
Job Description 육상부 활동 후 아이들이 안심하고 지낼 수 있는 환경 조성을 지원하게 됩니다.
・ 아이들의 안전관리(실내 ・ 이동 시)
・ 숙제 봐주기, 말벗
・ 대기시간 봐주기, 간단한 놀이 지원
・ 기타 운영지원 기타 운영지원 ※육상 지도는 하지 않습니다.
Compensation 시급 1,150円~(経験・能力に応じて決定)

Company Summary

Company NameABIRU Run & Study

Selection

Application Method
Job Requirements・ 아이들을 좋아하시는 분
・ 책임감 있게 대응할 수 있는 분
・ 보육사, 유치원 교사 자격증 소지자 환영
・ 육아 경험자, 학창시절 경험자 환영
Posting Period: 2026/04/23 (Thu) - 2026/07/22 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
37 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.